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华阳国际设计集团2018校园招聘简章

本文由设计艺术学院学工室2017-12-06发布在就业信息栏目中 浏览次数


1. 认识华阳

华阳国际设计集团于2000年在深圳成立,经过近20年的发展,已形成由深圳、上海、广州、长沙、东莞五家建筑设计区域公司及规划设计研究院、造价咨询公司、建筑产业化公司、BIM技术应用研究院、华泰盛建设公司、东莞建筑科技产业园公司、东莞润阳联合智造公司组成的覆盖建筑工程全产业链的集团公司。集团现有员工约2000人,拥有建筑设计综合甲级资质、规划乙级设计资质、工程造价咨询甲级资质、房建施工总承包二级资质以及军工涉密咨询资质。

 

致力于为城市、为客户创造更多价值同时,我们不断获得行业和市场的肯定——

l 国家高新技术企业

l 首批国家全过程工程咨询试点单位

l 国家住宅产业化基地

l 中国建筑学会科普教育基地

l 中国五大民营设计企业

l 广东省优秀企业

l 深圳市住宅产业化示范基地

l 深圳市BIM工程实验室

 

使命

始终如一地专注建筑领域,为社会提供高质量高品质高品味的建筑作品

 

愿景

成为促进行业进步的一流建筑科技企业

 

战略

以设计研发为龙头,以产业化和BIM为核心技术,通过全产业链布局,打造全球领先的新型建筑科技企业

 

2. 选择华阳

2.1具有竞争力的薪酬制度

ü 同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬。

ü 技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算,优绩优酬

ü 通过选拔可加入特别薪酬计划

ü 持续提高员工收入。

 

2.2完备的员工福利体系

完整险金及各类补贴

ü 国家规定的五险一金及额外商业保险,全方位保障员工权益。

ü 享有安置补贴、一年免费住宿。

ü 享受用餐、交通、节庆、生日、年度体检及其他创新补贴。

 

人性化的工作及休假

ü 工作日五天,周末双休工作制,中午午休时间。

ü 实行浮动考勤,灵活安排工作时间。

ü 国家法定假日,十五至二十日带薪假期,并实行加班换休制度。

 

丰富的企业文化活动

ü 九大社团定期组织羽毛球、足球、篮球、电影放映跑步摄影瑜伽、志愿者、狼人杀活动。

ü 每年策划端午节、七夕节、中秋节、圣诞节、生日会等颇具特色的节日庆祝活动。

ü 设有健身房、阅览室、自助图书馆、水吧、咖啡吧、淋浴间、母婴室等休憩保健场所。

 

2.3个人专属发展计划

三年培养计划

华阳国际对校招生进行三年全周期跟踪培养计划,通过“选拔+任用+发展”手段设置年度循环营造学习性组织氛围,全方位记录优秀校招生的成长全流程,人才进行全方位培养

 

导师计划

华阳国际为每位新人配备一位由资深设计师担任的“专业导师”,全面指导新员工的工作、学习和生活。

 

在职培训

华阳国际设有系列主题培训课程,包含各类讲座、沙龙、分享会及参观考察,并为员工提供参加外部培训与出国考察的机会。

 

内部招聘

华阳国际将结合员工个人能力和意愿,实行内部招聘机制,给予员工拓展个人职业发展路径的机会。

 

职业发展

华阳国际为员工制定清晰的职业规划方案,明确个人职业发展路径,并根据职级体系对员工进行评估考核,提供技术和管理双通道晋升路线,员工将凭借个人实力获得晋升机会。

 

项目负责人 

以项目核算制为基石,着力于建设项目负责人培养、考核与晋升体系,平衡与解决一线作战指挥官和作战部队的权、责、利问题,从而实现华阳国际公开透明的晋升考核制度、公平竞争的企业文化以及更具主动性的培训培养体系。

 

3. 特别薪酬计划 Special Salary Programn

3.1计划目的

培养公司未来的专业领军人和领导者

3.2 申请资格

ü 应届毕业生,本科及以上,建筑、结构、给排水、暖通、电气等相关专业;

ü 学习成绩拔尖、获奖经历丰富者优先;

ü 有专项能力特长者优先(如创作能力突出、BIM、超算、编程等),或实习表现优异者优先。

3.3 计划内容

ü 更具竞争力的薪酬待遇

项目产值优绩优酬第一年薪酬同比提高30%、公司特别人才福利资源

ü 更开阔多元的发展机会

重点项目资源倾斜、定期专业交流拓展视野

ü 专属定制化的发展路径

HR小姐姐一对一跟踪、高级导师亲自培养

 

4. 管理培训生计划 Management Talent Programn

4.1计划目的

培养公司未来的管理领导者

4.2 申请资格

ü 应届毕业生,本科及以上,专业不限;

ü 成绩优秀,在校综合表现优异者优先

ü 高抗压能力,并拥有追求卓越的进取心;

ü 乐于接受挑战,欢迎跨界人才。

4.3 计划内容

ü 公司高层+牛人导师团全方位、多维度关注成长

ü 关联五大关键岗位:经营、运营、人力、品牌、财务

ü 量身定制的培训课程,全方位职场精英训练

ü 享有参与公司核心管理会议及高端管理培训活动的机会;

ü 根据工作性质安排轮岗学习,获得更广阔的发展平台;

ü 享受特别年薪待遇。

 

5. 招聘相关

5.1岗位需求

设计类

岗位

需求数

学历要求

工作城市

规划师

10

本科及以上

深圳/广州/长沙/上海

建筑师

90

本科及以上

建筑师(产业化)

15

本科及以上

建筑师(建筑产品研究)

2

研究生

建筑师(绿色建筑)

2

研究生

景观设计师

5

本科及以上

结构工程师

45

本科及以上

给排水工程师

20

本科及以上

电气工程师

20

本科及以上

暖通工程师

15

本科及以上

总图工程师

3

本科及以上

室内设计助理

3

大专及以上

效果图设计助理

2

大专及以上

设计助理

50

大专及以上

职能类

岗位

需求数

学历要求

工作城市

JAVA工程师

5

本科及以上

深圳/广州/长沙/上海

财务部专员

5

本科及以上

运营部专员

5

大专及以上

经营部专员

5

本科及以上

人力资源部专员

5

本科及以上

品牌推广部专员

5

本科及以上

工程类

岗位

需求数

学历要求

工作城市

材料研究专员

2

本科及以上

东莞

材料工程师

5

大专及以上

深圳/东莞

施工工程师

10

大专及以上

造价工程师

5

大专及以上

造价咨询类

岗位

需求数

学历要求

工作城市

造价师

50

本科及以上

深圳

咨询师

5

本科及以上

特殊人才计划

项目

需求数

专业要求

工作城市

特别薪酬计划

不限

建筑/结构/机电

深圳/广州/长沙/上海

管理培训生计划

15

专业不限

 

5.2简历投递

扫描二维码或登录capol.zhiye.com进行投递

 

 

5.3宣讲行程

    宣讲会行程将陆续在官方微信上发布,敬请关注官方微信:capolinter

 

6. 联系方式

深圳公司:0755-82716266

广州公司:020-38031090-8626

长沙公司:0731-88646538-8089

上海公司:021-35357521

招聘门户:capol.zhiye.com

招聘邮箱:campus@capol.cn

官方网站:www.capol.cn

官方微博:@华阳国际

官方微信:capolinter

 

 

 

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